2月10日上午，苏州大学企业党委及所属企业领导班子召开2022年度民主生活会。会议紧扣“全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟‘两个确立’的决定性意义，增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’，团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实党的二十大作出的重大决策部署”主题，密切联系企业党委工作实际，深入进行对照检查，严肃认真开展批评和自我批评。企业党委及所属企业领导班子成员参加会议，分管校领导、督导组出席会议。会议由党委书记仇国阳主持。

 会前，企业党委积极组织，认真筹备，制定《企业党委2022年度党员领导干部民主生活会工作方案》，并结合集体研讨、个人自学方式，学习了党的二十大报告、党章和习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神。同时，广泛征求意见建议，主动开展谈心谈话，深刻梳理检视问题，认真撰写班子对照检查材料和个人发言提纲，为高质量开好民主生活会做好充分准备。

 会议通报了党史学习教育专题民主生活会、2022年召开的巡察整改专题民主生活会整改措施落实情况。仇国阳书记代表领导班子作对照检查，并带头作个人剖析，主动接受批评。其他班子成员随后逐一进行对照检查，针对六大方面查摆问题并剖析原因，提出今后的努力方向和措施。

 督导组组长董召勤对民主生活会进行了总结点评，他说，民主生活会是党内政治生活的一项重要制度，是领导干部加强党性修养、进行党性锻炼的一个有效途径，民主生活会是政治大扫除、工作加油站，目的是扫除障碍，提升工作效率。他强调，出版社是意识形态重要领域，要守牢政治阵地，把牢意识形态关卡，同时廉政也是企业党委需要关注的重要方面，工作作风要深入。本次民主生活会的召开有利于企业党委更好的开展企业管理经营工作，是一次政治觉悟的大体检、对廉政工作的大思考，希望企业党委领导班子成员能够持续学习、主动请教。

 最后，党委常委、副校长查佐明做了总结讲话，并结合工作实际，对企业党委及所属企业领导班子提出要求。他指出，本次民主生活会会前准备充分，会中，本着对事业、对同志关心关爱的角度，开展自我批评，达到“团结”的目标。会后要积极落实整改措施，对会上提出的问题、意见，怎么去改进，去吸收，复杂困难的问题要做好长期准备。去年12月6日，习近平总书记在中共中央政治局工作会议上提出，“坚持真抓实干，激发全社会干事创业活力, 让干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创。” 国企要敢干，首先是个“敢”，要有精气神，我们企业首先要练好“气功”。第一，要有朝气，领导班子有活力，才能带领出敢冲的好队伍；第二，要有锐气，要有斗争精神，敢闯、敢拼、敢首创；第三，要有勇气，要有信心，不要被困难所吓倒，困难困难，困在家里才难，出去走才有出路。敢干的“干”，“干”的上面一横像扁担，领导干部要敢于挑担子，敢于担当，守四方。第二横像一根秤杆，我们是做企业的，企业是做经营的，经营需要一根秤杆，公平规范诚信经营，秤杆上的“定盘星”是党的领导，要加强党支部建设，党的领导要贯穿国有企业改革发展全过程。“秤砣”就是老百姓，是我们的客户，在学校就是师生，没有客户的支持，企业是寸步难行的。秤杆上的“秤花”，提醒企业诚信规范经营，工作当中要公平公正公开。“干”的一竖像旗杆，一个组织要想旗帜飘扬，党员领导干部就要起到旗杆的作用、标杆的作用，要向“学习型、研究型、创新型、廉洁型”标杆努力。企业搞经营，和钱打交道，一定要守住底线，一位领导曾经说过“勤而不廉要出事，廉而不勤要误事，不勤不廉必坏事”，所以干事要干净，干净才有干劲。在工作中，要用好这根秤杆，树好这根标杆。